頑固な羊の動かし方 1人でも部下を持ったら読む本

著者：ケヴィン・レーマン・ウィリアム・ペンダック
発売元：草思社

目次

　プロローグ　偉大なCEOへのインタビュー
第1章　自分の群れを知れーーーー一人ひとりに目を向ける
第2章　羊たちの強みをつかむーーーーそれぞれの個性を引き出す
第3章　羊と信頼関係を結ぶーーーー自分の哲学を伝える
第4章　安心できる牧草地をつくるーーーー部下が力を出せる環境をつくる
第5章　杖でそっと彼らを導くーーーー人を導く四つの方法
第6章　毅然とした態度で守るーーーー本気で怒らなくてはならないときがある
第7章　羊飼いの心を身につけるーーーーリーダーにいちばん大切なもの
　インタビューを終えて
　訳者あとがき

感想

心が病んでいるときに買った本なのですけれど、はまりましたな。

サブタイトルは

1人でも部下を持ったら読む本

少し大きめのチームを持たされるようになった今にぴったりだわ。

で、そんなおいらの状況を見透かすかのように

33ページに

本当に成功したいなら、それ以上に大切な事がある。会社は、九人の部下をきちんと管理できなければ、それ以上の大きな部署へ君を昇進させることはないだろう。すなわち、もし君が偉大なリーダーになりたいなら、羊飼いの知恵をマスターしなければならないのだ。

で、そんなわけでして、本書には羊飼いの知恵がぎっしり書かれているのですわ。

まぁ、書いてあることは、けっこう一般的なことなんですけれど、その4と、その6が、けっこう心に刺さりましたな。

ってか、これが一番重要でしょう、と。

ちなみに、羊飼いの知恵その4は

安心できる牧草地を作るーー部下が力を出せる環境を作る
・情報は隠さず、きちんと伝える
・チームを誤った方向に導く者は、早めに排除する
・仕事をローテーションさせ、チャンスを均等に与える
・つねに自分の姿を示して、彼らを安心させる
・問題は放っておかずに、すぐに対処する

で、羊飼いの知恵その6は

毅然とした態度で守るーー本気で怒らなくてはならないときがある
・部下が非難されそうになったら、自らが矢面に立つ
・失敗は「学びの機会」としてとらえる
・定期的に「問題はないか」と声をかける

で、改めて考えると、これらっておいらがその昔、上司にやってもらったことなんだよね。

頑固な羊の動かし方―1人でも部下を持ったら読む本

タイトル：頑固な羊の動かし方
著者：ケヴィン・レーマン・ウィリアム・ペンダック
発売元：草思社
おすすめ度：☆☆☆☆☆（良い本ですわ）