ハーバードビジネスレビュー 2023年5月号

発行元：ダイヤモンド社

ハーバードビジネスレビュー　2023年5月号まとめ

人材マネジメント、重要ですよ。アメリカじゃなくとも、優秀な人材を囲っておくのは大変になってきている。優秀のレベルが上がってるからね。数が減ってるのよ。でもね、人件費に関する考え方や、雇用に関する考え方が日本とアメリカだと違いすぎるんだよな。そのまま、真似できないね。

ハーバードビジネスレビュー　2023年5月号を読んだ理由

月に一度のお勉強

ハーバードビジネスレビュー　2023年5月号で仕事に活かせるポイント

特になし

ハーバードビジネスレビュー　2023年5月号の感想

今月の特集は「コストから資産へ　変わる人材マネジメント」ですね。

うむ。

社員をすぐに解雇できるアメリカと、そうじゃない日本。人件費の高騰がそのまま物価に跳ね返ってきているアメリカと、人件費を高騰させないためにあの手この手を繰り出す日本。そりゃあ、そのうち日本企業もアメリカ企業のようになるのでしょう。が、まだまだ、違うんだよなぁ。なのでそのまま真似できないね。ハーバードビジネスレビューに掲載される論文はアメリカの論文が多いからね。

でもね、そんな今月号でこの論文は良かったわよ。

「チームに勝利の文化を根付かせるリーダーシップ　なぜメルセデスAMGはF1で8連覇できたのか」
F1チームのマネジメントで組織マネジメントを語るのは素敵ですね。

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年 5月号 特集「変わる人材マネジメント」[雑誌]

タイトル：ハーバードビジネスレビュー　2023年5月号
発行元：ダイヤモンド社