ハーバードビジネスレビュー 2023年12月号

発行元：ダイヤモンド社

ハーバードビジネスレビュー　2023年12月号まとめ

人を惹きつける会社になるかどうかどうかは、経営者の方針によるよねぇ。そして、その方針が自分と違うとどうなるか？そりゃ、会社辞めますよね･･･

ハーバードビジネスレビュー　2023年12月号を読んだ理由

月に一度のお勉強

ハーバードビジネスレビュー　2023年12月号で仕事に活かせるポイント

とくになし

ハーバードビジネスレビュー　2023年12月号の感想

「採用・育成・定着の新たな指針　人を惹きつける会社」ですね。パナソニックコネクトの樋口社長のインタビューがど～んとでてくるのですけれどね･･･そりゃ、出勤して仕事をすることのいいめんもあるでしょうけれど、わざわざ出勤しなくてもできる仕事があるので。「出勤すべきだ！」って言い切る必要は無いと思うのよね･･･そもそも、工場でもなければ、一カ所に集まってずっと仕事するなんてことはないですからね。

ここまで会社、出社にこだわる人って何なんだろう･･･と思ってしまう。

仕事の成果が一番出る場所で仕事をするのが重要だと思うのよね。

お客さん先で仕事していて、本社（自社）に出社しない人だっているわけで、そういう人がたくさんいる会社にたいして「出社して仕事しないとスキルが伸びないんだ！」って言うのですかね？

DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー23年12月号 ［雑誌］

タイトル：ハーバードビジネスレビュー　2023年12月号

発行元：ダイヤモンド社